10月28日，经开区2020年社区工作者专题培训班在锦江富园酒店3层开班，来自区内博兴街道、荣华街道辖区的100多名社区工作者骨干以及今年新招录的32名社工新人参与培训。记者了解到，经开区每年都会开展各类社工培训工作，年均覆盖千余人次。

当天的培训会邀请全国社会工作技术标准规划委员会委员、北京市中鼎社会工作事务所主任苏锋和社区工作专家王秀琴为大家授课。现场，两位老师以“社工以‘三社联动’模式，实现社区治理主体多元化”及“做好新时代社区工作”为主题，为大家解读了中共中央、国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》等有关社区治理体系和治理能力现代化建设的文件内容，并结合工作实际介绍了社区居委会特征、职责、居民自治制度、社区工作保障等，同时，针对明年即将迎来的新一届社区“两委”换届选举工作进行重点讲解。

深入浅出的生动讲解和接地气的课程内容得到社工们广泛好评，大家在笔记本上快速记录课程笔记。今年新入职的社工张晶称这场培训为“及时雨”：“这次培训使我对即将面临的新工作有了更深的了解，明白了新时期对社工工作的新要求、新任务，虽然以前没有过相关工作经历，但是我相信自己能发挥自身所学，推动所在社区的建设发展。”

记者了解到，经开区基层社工队伍已从最初的两位数壮大到200多人，为提升社区工作者业务水平和能力，推进和谐社区建设，像这样的专题培训每年都会开展，在反映解决居民诉求、组织居民活动、帮扶重点群众、推动社区治理体系再造和创新等方面发挥了重要作用。特别是在今年区内社区抗击疫情的防控工作中，社区党支部、居委会、服务站、商务楼宇工作站的社区工作者和专职工作者们，闻令而动、冲锋在前，为辖区居民群众的生命安全筑起了铜墙铁壁。

除了集中培训班，社会事业局还会通过“走出去”，组织区内社工到其他地区的先进社区参观、“取经”；“请进来”，将专家学者请到区内街道、社区现场授课等多种形式，为区内社工打造提升工作能力的“加油站”。两街道也会在日常自行开展各类培训，提升社工们的理论知识及专业技能。各类培训平均每年覆盖千余人次，为辖区培养、储备社工人才。已在区内从事五年社工工作的顿伟丽，是各类培训“充电”的常客，她告诉记者：“经开区对社工培育的重视，让我找到了职业归属感。面对经开区发展的新形势和社区建设的新要求，我会继续努力，争做一名更优秀、更符合经开区发展要求的社区工作者，为辖区宜业宜居幸福新城建设贡献自己的学识和力量。”