2020年以来，荣成市档案馆多措并举持续推进服务型机关建设。

一是聚焦能力建设，提升档案从业人员专业化水平。结合数字化档案馆创建及全市档案一体化平台搭建的契机，馆内通过开展“传帮带”活动及集体培训的方式，对档案接收归档、档案查阅、科怡软件使用、数字化工作等业务内容进行系统学习，以学代练，以学促干，切实提升整体干部职工的规范化、专业化水平；并通过强化督导检查、民意测验等方式，对馆内人员的服务态度、服务水平进行抽查，强化人员的服务意识和能力，树立机关良好形象，服务好每一位办事群众。

二是聚焦作风建设，提升干事创业的工作氛围。结合威海市干部作风大改进推进会，单位立即组织开展馆内工作作风改进提升工作部署会议。针对问题导向，结合习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，对馆内检查发现的各类微小问题，立即整改并建立长效机制，防止问题反弹，确保整改成效；通过开展《中国共产党纪律处分条例》、党规党纪等规章制度学习活动，切实提升干部职工的纪律规矩意识，绷紧纪律规矩这根弦，从而做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉内化于心外化于行，推进作风建设扎实有效。

三是聚焦工作落实，推进工作落地见效。通过建立目标责任制，将各项工作严格落实到人。按照“工作项目化、项目责任化、清单责任化”的标准，将全年各项重点工作制定详细的任务推进清单，细化措施内容指标、细化完成时限、细化承办领导和具体科室。严格落实一事一清、一月一结的工作机制，通过每周晒工作进度、每月通报考核结果、每季度专题汇报等方式，增强全馆干部职工责任意识，激发干部工作激情，切实解决工作目标不高、工作任务不清、工作措施不力等问题，全面推进荣成市档案事业高质量发展。