中国档案资讯网讯 近日，浙江省杭州市富阳区档案部门赴东洲街道黄公望村、场口镇东梓关村调研试点创建工作。自2020年6月富阳区被列为浙江档案工作服务农村基层社会治理试点后，全区紧紧围绕试点创建要求，明确工作责任、细化目标任务、倒排工作进度、落实保障措施，区、乡、村三级上下联动，区委办（档案局）、档案馆左右联通，做好“加”与“减”，平衡“进”与“出”，多措并举全力推进试点创建。

主动服务，做足“加法”。第一，保障加码。区档案局成功立项2000万元档案数字化专项经费保障全区档案数字化工作，区级机关、乡镇街道（村社）档案工作均挂钩年底考核排名。第二，服务加码。区档案局创新联合区保密局开展档案保密联合执法，融试点任务、档案普法、现场检查于一体，明确“明件档管、密件密管”，主动提供“涉密档案统一处理”服务。

统一标准，创新“减法”。机构改革后，富阳区档案馆做好“园丁”减去服务“枝桠”，设立科室专职负责业务指导、进馆接收，明确谁指导、谁验收；谁接收，谁跟进，所有意见一律以书面形式一次性告知，为自己“加任务”，为单位“减环节”，真正实现指导接收“最多跑一次”。

保障人才，“请进来”。第一，紧抓“牛鼻子”。富阳区338个行政村社全部纳入试点创建，为保障试点顺利创建，富阳区加大人才队伍建设，邀请浙江省档案培训中心面向全区基层档案员开设富阳培训班，重点学习村社档案管理规范、档案数字化等内容。第二，引进“新鲶鱼”。积极引进荣获国家高新科技企业认证的档案中介，定期开展中介座谈、业务培训等，明确“中介排名不护短，验收拨款不徇私”，力争营造全区档案中介“比学赶超”的学习氛围。

学习经验，“走出去”。组织业务骨干赴宁波市鄞州区、绍兴市新昌县、余杭区等优秀县市学习试点创建经验，推动试点创建与全区数字化改革深度融合，积极打造“人生档案”等档案信息整合、资源共建共享的信息总库，将试点创建、档案服务等基层治理中的关键一环打造成为现代版“富春山居图”中的特色亮点。