中国档案资讯网讯 今年以来，山东省莱州市档案馆深耕人才队伍建设，以争创一流档案人才队伍为目标，扎实开展“加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍”集中行动。

一是抓业务能力促提升。积极开展以业务技能为主要内容的全市档案工作人员专题培训活动，实现市镇村业务培训全覆盖。不断强化学术研究水平，参加山东省档案系统“守正创新杯”档案修裱技术基本技能竞赛，荣获一等奖。今年以来，先后获得山东省档案学术奖项一等奖1个、二等奖1个、优秀奖2个，烟台市奖项一等奖1个、二等奖1个、优秀奖4个。

二是抓机关创建促规范。以创建模范机关为契机，深入开展“四个一”活动，打造模范机关馆廊文化，聚焦支部建设和业务建设工作同向发力、同频共振，促进党建和业务相互融合。充分发挥档案馆党支部的战斗堡垒作用，开展“机关接地气，干部走基层”“守纪律、改作风、当标兵”等主题活动8次，通过参加主题党日、联系困难群众、开展义务劳动、开展双报到活动等形式，参与基层社会治理，发挥档案部门党员的先锋模范作用。

三是抓“青蓝工程”促活力。大力实施“青蓝工程”，业务骨干每月开展一次青蓝讲堂。通过一对一结对，培育青年档案人才，实现以老带新、以新促老。引导全体党员干部围绕市委“开拓创新年”目标任务，服务大局、履职担当，全面激发干事创业热情，为莱州档案事业高质量发展提供坚强保障。